黑龙江特岗教师是什么意思
特岗教师的存在,就是为了创新农村学校教师的补充机制,逐步的解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
02特岗教师的工作岗位安排会结合当地实际需求,按照学科结构,科学搭配;而且为了便于管理,岗位的设置要相对集中,避免过于分散,原则上1所学校一般会安排3~5人。
03特岗教师是有三年的服务期限,在服务期满后,特岗教师可以有多种选择和出路,如果要在当地继续留任,将会保证落实岗位,确保有编有岗。
04各省的特岗教师招聘报考时间是不同的,具体的报考时间一般是在每年的五、六月份发布,统一经过考核、培训等一系列的招聘程序之后,在九月份之前到所分配的中小学校报到,正式上岗。
05特岗教师具体招聘程序:
①公布岗位、招聘人数等条件;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。
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重庆教师资格证申明:
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