没有编制的老师工资待遇怎样?

　　1、绝大多数的没编制老师

　　这些老师没有入职门槛，昨天高中毕业在家没事，今天学校缺人，学校找到你，你自己没事做也就同意来代课了，于是一夜之间，你就成了临时代课教师。

　　这种情形非常常见，几乎是司空见惯。这样走进教师队伍的代课教师，自然没有编制，工资待遇很低，相对于经济差点的地区就更少了

　　假期有的有工资，有的没有，不同学校不同校长，规定各不相同。就是学校自行聘任的，当然校长说了算。当然，不干了，你说了算，只要干，就校长说了算。

　　2、以前招聘的县乡承认的代课教师

　　这些代课教师经过入职考试，但是身份是民办合同制之类的，但是一直不符合转正政策，却一直都在教师行列中。

　　这种情况县乡行为，但是省市没政策，没编制。这类老师县级一般托底，工资待遇也还是可以，低于编制老师，一般少四分之一左右。

　　3、招聘的政府购买服务的没编制教师

　　这一类是出现的，应该是今后发展的方向。安徽省已经规定，今后学校不得自行聘任临时代课教师了，也就是说，我们上面说的第一类代课教师，在该省以后就不会再有了。

　　以后学校缺员，政府部门统一招聘，以购买服务形式，虽然无编制，但工资待遇跟编制老师同工同酬。笔者预测，将来各地区都会出台相似的规定，以规范临时缺员的聘任工作。

　　4、农村地区公办小学的幼儿园教师

　　在广大的农村地区，村小学一般都办有幼儿园或者学前班，但是从来就没有老师，都是学校自行聘任，或者乡镇中心幼儿园聘任的，这些幼儿教师，有的干了一辈子，还是没编制的临时教师。

　　笔者所在的地区，这种情况非常普遍。这类教师，跟第一类临时代课教师一样待遇，不同的就是假期有工资。

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