2020黑龙江省“三支一扶”管理服务
(一)服务期间管理服务事项。
1.服务单位为"三支一扶”人员安排岗位,明确岗位职责和考核标准,提供必要的工作及生活条件,承担日常管理职责。县级"三支一扶”工作办公室负责对"三支一扶”人员开展年度考核和期满考核,考核材料存入个人档案。
2."三支一扶”人员按规定享受工作生活补贴,参加有关社会保险。
3.对新招募且在岗服务满6个月以上的"三支一扶”人员,给予每人3000元的一次性安家费。
4."三支一扶”人员服务满1年且考核合格后,可按规定参加职称评定。
5."三支一扶”人员人事档案统一转至服务单位所在的县(市、区)政府公共就业人才服务机构,党团组织关系转至服务单位。
(二)取消服务资格。"三支一扶”人员有以下情形的,经批准可取消其服务资格:
(1)个人主动申请提前离岗。
(2)违反国家法律法规。
(3)严重违反服务单位规章制度。
(4)其他因个人原因不能正常履行岗位职责的情形。
上述就是三支一扶服务期间管理服务事项内容,另外黑龙江教师招聘网还提供了黑龙江三支一扶考试时间、三支一扶报名入口官网、三支一扶考试试题、三支一扶政策待遇等内容,祝大家备战顺利!
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关键词: 黑龙江省三支一扶管理服务
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