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教师招聘和特岗教师怎么选

2020-07-30 11:12:49

黑龙江教师招聘考试网

　　导语:“特岗教师是什么意思”，它与教师招聘有什么区别吗?今天黑龙江教师招聘考试网就为大家简单解答一下这个疑惑，公大家参考

　　以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别：

　　①招聘岗位学段不同;教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。

　　②招聘名额也不同;普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配，基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。

　　③服务期限不同;一般普岗是5年，特岗是3年

　　④招聘对象不同;普岗招聘对象范围较广，应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。

　　⑤工资的供给方法也不同;普岗的工资主要由地方财政拨款，特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的，高出部分由地方政府承担工资支出。

　　⑥考试难度不同;普岗教师竞争压力较大，考试较难;特岗教师竞争压力小，考试较容易

　　【结尾】其实小编认为，因为特岗教师的服务时限并不长，只是国家设立的一个特殊的服务岗位，其设立之初也是为了提高中西部以及特殊地区的整体教师特质及教学质量，大家面对竞争如此激烈的教师招聘，可以说特岗教师招聘也不失为一个可靠的选择，最后预祝所有的考生考试顺利，获取更多黑龙江特岗教师招聘信息!例如：黑龙江特岗教师难考吗、黑龙江考特岗教师要求等相关信息