黑龙江哈尔滨教师招聘待遇怎么样

　　导读：一份稳定的体制内工作，教师这一职业成了多数人的首选，相信最近对于教招考试跃跃欲试的小伙伴们，一定非常关注哈尔滨教师招聘入职后的待遇问题，今天我们就一起分析一下哈尔滨教师招聘考试公告中上岗后的待遇问题。

　　2020年2月，国务院联防机制召开新闻发布会，明确今年要扩大重点领域招聘，比如中小学、幼儿园教师的招聘，可以发现教师扩招的趋势。在黑龙江近三年各个地市的招聘信息中发现，教师招聘一般集中在3、6、7、9月份，这几个月招聘教师的地市多，且招考人数多，但是今年年初至四月这段时间为止，黑龙江省教师招聘公告中的招考人数就已经超过了1000人。这时大家也要引起重视，教师的扩招会有更多的岗位可供选择，那么需要做好充足的准备，珍惜这次扩招的机会，但相应的，竞争也会更加激烈，受疫情影响，大家更希望拥有一份稳定的体制内工作，教师成了多数人的首选，那么我们也要充分准备去迎接挑战。

　　例如教师的工作比较稳定，享有周末的双休以及带薪休寒暑假，关于薪资这一问题，今年国务院教育督导委员会发出通知，对2020年义务教育教师工资收入落实情况督导作出具体安排，主要围绕2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标。由此可以发现，教师这一职业有了良好的保障，教师待遇也在不断增长。

　　大家要明确一点，关于教师待遇的未来指向是不断提高城乡教师待遇，建立正常晋级增薪制度。工资大概3000~4000左右(包括了基本工资+教龄工资+绩效工资，后期随着教龄增长，工资会逐渐递增);享受五险一金和带薪假期;福利全(包括节日补助等)。

　　上述内容就是哈尔滨教师招聘待遇的问题，总的来说，作为一个在编教师，还是一个很不错的职业，也是很多家长期望孩子的就业方向，了解更多哈尔滨中学教师招聘信息，请登录黑龙江教师招聘考试网（http://www.okey.org.cn/）